おふろとリハビリの半日型デイサービス
「ふろりは」
訪問介護ステーション
「ててて」
ここで働く先輩4人に、本音を聞きました。
「介護は未経験」「何年か離れていてブランクがある」
そんな不安があっても大丈夫。
経験の有無より、人に寄り添う気持ちを大切にしている職場です。
まずは、実際に働く先輩たちの声をのぞいてみてください。
ふろりは目黒
経験がなくても、活躍できますか？
経験の有無は関係ありません。
寄り添う気持ちがある方なら、きっと活躍できます。
入社のきっかけは？
前職の1日型デイサービスで代表と出会いました。
当時はまだ少なかった「半日型デイを開きたい」という想いに共感し、ふろりは目黒のオープニングスタッフとして入社しました。
管理者・オープニングスタッフ
仕事のやりがいは？
「家ではお風呂が不安だったけど、ふろりはなら安心して入れる」「お風呂に入ると気持ちがいい」
そんな言葉をいただくたびに、やりがいを感じます。短い時間でも会話を重ねるうちに信頼関係が築けることに、大きな喜びがあります。
大変だったこと、どう乗り越えましたか？
オープニングは、業務の流れもルールもまだ無い中でのスタートが一番大変でした。
スタッフ全員で意見を出し合い、一つずつ改善を重ねて作り上げてきました。
何もないところから一から作った経験は、自分の財産になっています。
応募を考えている方へ
お客様から直接「ありがとう」をいただける機会の多い、やりがいのある仕事です。
経験の有無に関わらず、お客様に寄り添う気持ちを大切にできる方なら、きっとご活躍できます。
ふろりは都立大
分からないことだらけでも、平気ですか？
迷っているなら、まずは見学に。
分からないことを、遠慮なく聞ける職場です。
入社のきっかけは？
近所だったのでスマホで検索しました。
面接してくれた代表の雰囲気、施設や環境の良さが決め手でした。
介護職
1日の流れと、大切にしていることは？
8:15に出勤し、お迎え → 入浴介助・見守り → 食事配膳 → お見送りの流れで、11:45には退勤します。大切にしているのは、利用者さまに寄り添い、心身の小さな変化に気づけるよう、耳を傾けること。
働けてよかったと感じた瞬間
「気分が落ち込んでいたけど、お風呂に入って元気になった」「ここに来るのが楽しみ」
そんな声をいただけます。困っていることにすぐ気づいて対応してくれる同僚にも、いつも支えられています。
大変だったことや入社前とのギャップはありましたか？
初日は一日の流れが分からず大変でしたが、分からないことは遠慮なく聞ける環境なので、乗り越えられました。
前職の老人ホームでは入浴を嫌がる方の説得に時間がかかることが多かったのですが、ここでは頃合いをみて声をかけると、皆さんスムーズに、和やかに入浴されます。
応募を考えている方へ
働こうか迷っているなら、まずは見学・面接にいらしてください。ステキな職場です。
訪問介護ステーション ててて
どんな想いの会社ですか？
働く私たちのことも、ちゃんと考えてくれる会社です。
入社のきっかけは？
「利用者さんだけでなく、働くスタッフも自分らしくいられる組織を作りたい」
そんな代表の想いと人柄に惹かれて入社しました。
管理者・サービス提供責任者
職場の雰囲気はどんな感じ？
代表とスタッフのコミュニケーションが取りやすく、サポートしてくれる同僚が多いのが心強いです。オープンしたばかりなので、今はみんなで一緒に職場を作っている最中。意見を伝えやすい環境です。
応募を考えている方へ
とにかく代表の人柄が良いんです。利用者さんだけでなく、働く私たちのことも考えてくれる会社です。
訪問介護ステーション ててて
職場の雰囲気は、どうですか？
「ピンときた」方は、一度、代表と話してみてください。
入社のきっかけは？
前職も介護職でした。代表の介護観やビジョン、職員への想いに何度も触れるうちに、共感できることが多く、「ここで働いたら楽しいだろうな」と思えたのが一番の決め手でした。
働けてよかったと感じた瞬間は？
利用者さんから「ここの職員さんは本当にやさしくて、みんないい人なの」という言葉を、笑顔で聞けたとき。
代表の温かさはもちろん、人の良さを日々感じています。
応募を考えている方へ
心の温かい利用者さん・職員が多い職場です。「ピンときた」方は、一度代表と話してみてください。介護観が変わるかもしれませんよ。
気になったら、まずは「見学」から
履歴書も、経験も、今は必要ありません。
雰囲気を見て、代表や先輩と話してから決めてください。